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Documents d’artistes Occitanie et air de Midi recrutent un.e Chargé.e d’édition web, de ressources et de communication

Date limite de candidature : jeudi 7 mars 2024 (inclus).
Entretiens en présentiel à Toulouse : le 18 et 19 mars 2024.
Prise de poste souhaitée : lundi 1er avril 2024.

Documents d’artistes Occitanie et air de Midi, réseau art contemporain en Occitanie, lancent un recrutement mutualisé pour un poste de chargé·e d’édition web, de ressources et de communication à compter du 1er avril 2024.

Vous travaillerez 3 jours par semaine au sein de DDA Occitanie et 2 jours par semaine avec air de Midi, pour un total de 35h/semaine. Votre lieu de travail sera à Toulouse au sein de la Bouillonnante, tiers-lieu situé dans le quartier Soupetard (déplacements ponctuels en région).
Veuillez trouver ci-dessous le détail des missions, ainsi que les profils de poste et les conditions de travail proposées par chaque structure.
Il est possible de postuler à l’une ou l’autre des offres mais une attention particulière sera portée aux candidatures optant pour la mutualisation des postes. Merci d’adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae aux deux structures
conjointement : Stefania Meazza, Documents d’artistes Occitanie : coordination@documentsdartistes.org
Claire Hugonnet, air de midi réseau art contemporain en Occitanie : claire.hugonnet@airdemidi.org

Présentation de Documents d’artistes Occitanie

Documents d’artistes Occitanie accompagne les artistes plasticien·nes en Occitanie, en documentant leur travail sur son fonds documentaire en ligne (www.ddaoccitanie.org) et en le diffusant par le biais de différentes actions: productions éditoriales, visites d’ateliers… La coordinatrice travaille actuellement à la réalisation d’un nouveau fonds documentaire en ligne – DDA émergence – dédié au travail des jeunes diplômé·es des écoles supérieures d’art d’Occitanie. L’association participe à la structuration de la filière des arts visuels et contribue au développement des actions du Réseau documents d’artistes, fédération inter-régionale des Documents d’artistes (www.reseau-dda.org).

Description du poste

Le·a salarié·e travaillera en concertation avec la coordinatrice et en collaboration avec les artistes et les jeunes diplômé·es faisant partie des deux fonds documentaires. Il·elle a pour missions principales la réalisation, l’actualisation et la communication du fonds documentaire en ligne www.ddaoccitanie.org et le suivi du projet DDA émergence.

Missions, sous la responsabilité de la coordinatrice:

– Réalisation et actualisation des dossiers des artistes: conception des dossiers avec chaque artiste, traitement et mise en ligne des contenus numériques (photographies, vidéos, textes), mise à jour des dossiers déjà publiés ;
– Participation à la conception et à la mise en œuvre de la communication, dont l’administration des comptes de DDA Occitanie sur les réseaux sociaux ;
– Suivi du projet DDA émergence: suivi de la réalisation du site web, accompagnement des diplômé·es à la constitution et à la mise en ligne de leur dossier.
Profil recherché: connaissances, compétences, qualités

Connaissances :

– Connaissance approfondie et intérêt pour l’art contemporain appréciés
– Sensibilité à l’image et à la mise en page, appétence pour le travail sur ordinateur
– Approche documentaire et éditoriale

Compétences :

– Savoir-faire en graphisme indispensable (web et print, chaîne graphique)
– Maîtrise de la suite Adobe (ou Affinity) et de l’administration web
– Capacité à structurer et hiérarchiser une quantité importante de contenus et médias
– Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication
– Aisance rédactionnelle

Savoir-être / qualités :

– Aisance relationnelle
– Capacité d’adaptation pour travailler en équipe et avec différents partenaires, sens de l’écoute et force de proposition
– Sens de l’organisation, esprit de synthèse, autonomie, rigueur
Formations / expériences souhaitées Arts visuels, Design graphique, Édition numérique, et/ou Histoire de l’art contemporain

Conditions de travail

– CDD 12 mois 21h / semaine (renouvelable et évolutif vers CDI)

– Groupe C coefficient 300 de la convention collective Eclat (https://branche- eclat.fr/pdf/Guide_paritaire_application.pdf)

– Prise en charge de la mutuelle à 50% et de l’abonnement transports en commun à 50%
– Lieu de travail : Toulouse et déplacements en région.